CPI géotechnique
Projet | Complexe Lithium Amérique du Nord - La Corne |
Salaire | Selon l'expérience |
Horaire | 14/14, Jour, 42 heures / semaine |
Type de travail | Temps plein, Permanent |
Date limite pour postuler | 2025-09-24 |
Responsabilités principales
• Définir les limites géotechniques pour les excavations et effectuer des analyses de stabilité des ouvrages miniers (fosses, haldes).
• Inspecter quotidiennement les murs de la fosse, haldes, piliers de surface et vérifier l’écaillage des murs. Former et superviser les employés sur les bonnes pratiques de sécurité.
• Installer et gérer les instruments géotechniques, analyser les données et maintenir les cartes d'infiltration et risques géotechniques à jour.
• Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus miniers, analyser les structures géologiques, et adapter les patrons de sautages.
• Assurer le respect des normes géotechniques et de sécurité des travailleurs. Veiller à la mise en œuvre du Programme de Contrôle de Terrain.
• Former les nouveaux employés sur les principes géotechniques et assister l’ingénieur sénior en géotechnique dans ses tâches.
• Participer au développement et suivre le programme hydrogéologique des fosses et haldes.
• Accomplir toute autre tâche liée à la géotechnique dans le cadre des opérations minières.
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
Qualifications requises
• Baccalauréat en génie minier ou géologique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissibilité à le devenir;
• De 1 à 2 ans d’expérience pertinente;
• Détenir un permis général d’explosifs valide;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Bonnes connaissances informatiques et des logiciels tels qu’Autocad, Gemcom, Deswik, Rocscience et de la suite MS Office;
• Bilinguisme un atout.
Avantages
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord;
• Horaire 14/14
• Boni annuel et boni de production
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Une équipe dynamique et motivée!
Connaissances et compétences
• Attitude positive et ouverture au changement
• Bonne organisation et gestion du temps et des priorités
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à bien communiquer et travailler en équipe
• Autonomie