Contrôleur de contrats miniers - 100% TÉLÉTRAVAIL
Projet | Complexe Lithium Amérique du Nord - La Corne |
Salaire | Selon l'expérience |
Horaire | Lundi au vendredi, Jour, 40 heures / semaine |
Type de travail | Temps plein, Permanent |
Date limite pour postuler | 2024-05-10 |
Responsabilités principales
• Assurer une vigie et veiller à l’application du contrat majeur aux opérations minières ;
• Produire les livrables et veiller au respect des échéanciers et identifier les écarts et leur cause ;
• Assurer la production des rapports, des indicateurs et autres éléments de suivi ;
• Effectuer différentes analyses et recommander des orientations dans son secteur, notamment pour des contrats en sous-traitance ;
• Proposer, développer et implanter des stratégies et des méthodes de contrôle pour le suivi de projet ou de contrat ;
• Assister et conseiller les responsables dans le contrôle de leur activité ;
• S’acquitter de façon autonome des tâches nominales pour sa fonction ;
• Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs ;
• Adhérer à la culture d’entreprise axée sur la santé et la sécurité, l’environnement et le développement durable ;
• Assumer toutes autres tâches qui peuvent être déléguées ou requises occasionnellement.
Qualifications requises
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une discipline appropriée et / ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
• Baccalauréat en administration ou MBA, un atout ;
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion et contrôle de contrat dans le secteur minier, de la construction et / ou des services d'ingénierie ;
• Expérience dans la préparation et l'émission de documents de suivi, ainsi que dans la préparation et la gestion de contrat ;
• Bonnes connaissances informatiques et de la suite MS Office ;
• Bilinguisme un atout.
Avantages
• Lieu du travail : Télétravail à 100%
• Flexibilité : Horaire 5/2 ou 5/2-4/3 ou 4/3 ;
• Boni annuel et boni de production ; on célèbre nos réussites en équipe ;
• Allocation de transport ;
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif ;
• 8 congés mobiles à utiliser chaque année ;
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement ;
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi.
Connaissances et compétences
• Être un joueur d’équipe dévoué avec des compétences interpersonnelles exceptionnelles ;
• Excellente capacité de travailler en équipe avec les autres services ;
• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Détenir une très bonne capacité d’adaptation et d’ouverture aux changements ;
• Excellente compétence en communication en français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est un atout ;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et effectuer plusieurs tâches à la fois.