Chargé de projet en développement durable

Sous la responsabilité de la Vice-présidente exécutive et Cheffe de la direction développement durable, le chargé de projet aligne les actions qui découlent de la stratégie développement durable, réalise des mandats visant le déploiement de projets structurants associés à l’adoption de pratiques d’affaires écoresponsables et de technologies propres. Il organise les échanges de points de vue, l’émergence d’idées et la production de documents, pour aboutir à un programme d’actions mettant en œuvre le développement durable de manière concrète dans les collectivités et sur les territoires impliqués.
Projet Corporatif - Bureau de Montréal - Montréal
Salaire selon expérience
Horaire Lundi au vendredi, Jour, 40 heures / semaine
Type de travail Temps plein, Permanent
Date limite pour postuler 2023-03-28

Responsabilités principales

• Guide les différents intervenants dans la stratégie de développement durable;
• Coordonne avec les départements, la mise en œuvre de projets structurants dans son secteur;
• Gérer plusieurs types de projets d’envergure;
• Veille au déroulement de chaque étape des projets sous sa responsabilité (diagnostic, concertation, activités) et à leur bonne réalisation, le tout en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu;
• Mobilise les ressources et voit à la coordination et au suivi des mandats;
• Élabore des sessions de sensibilisation au développement durable et un plan de communication vers les partenaires et les habitants des territoires impliqués. Il est un maillon central dans les changements de comportements et les habitudes en matière de consommation, de transport, de production, etc.;
• Recueille, compile, analyse et présente les données nécessaires auprès des gestionnaires et des partenaires;
• Suivre les progrès et les résultats des projets
• Adopte une posture de conseil vis-à-vis les décideurs pour les assister dans la définition du plan d’action;
• Se tenir au courant des directives et des meilleures pratiques en matière de durabilité ainsi que des initiatives innovantes
• Assure le pilotage de réunions et de groupes de travail;
• Organise et anime des activités de mobilisation et de sensibilisation;
• Rédige et prépare des demandes de subvention, des rapports de suivi et des bilans mensuels, trimestriels et annuels nécessaires pour la reddition de compte ou autre;
• Effectue de la veille stratégique dans le domaine de l’économie circulaire;
• Développe divers programmes, processus et outils en fonction de la croissance et des besoins de l’organisation;
• Diriger la réalisation des mandats attribués aux agences externes;
• Soutient les équipes dans l’application des exigences en matière de développement durable;
• Assure une connaissance des règlements et des meilleures pratiques dans l’industrie afin de répondre efficacement aux demandes des clients internes et externes;
• Représente l’organisation, ou délègue des représentants, pour agir au nom de l’organisation lors de fonctions officielles.

Qualifications requises

• Baccalauréat spécialisé en développement durable ou toutes autres combinaisons d’études pertinentes;
• Expérience en gestion de projets et en accompagnement d’entreprises;
• Connaissance et maîtrise des principes ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance);
• Connaissances en économie circulaire ou en éco conseils (un atout);
• Bonnes connaissances informatiques et de la suite MS Office;
• Permis de conduire valide;

Avantages

• Lieu du travail : Télé-travail
• Appelé à voyager sur les sites des projets et dans les communautés hôtes;
• Flexibilité : Horaire 5/2 ou horaire 5/2 – 4/3
• Boni annuel
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif;
• 8 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble;
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi !

Connaissances et compétences

• Capacité de travailler en équipe avec les autres services;
• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Doté d’habiletés créative, a une grande capacité d’adaptation et ouverture aux changements
• Bilinguisme (Français et Anglais);
• Aptitudes en communication orale et écrite et à l’aise dans le « reporting »;
• Proactif, il pense autrement et est autonome, débrouillard avec un bon sens de l’initiative.

Informations supplémentaires

Ce poste vous interpelle? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis?

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

Sayona remercie tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.